テーマ例と主な特長

テーマ例

各企業のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズします。

• 部下のやる気を引き出すコーチング
  （経営幹部、管理職向け）
• ビジョンを共有し会社の強いを引き出すポジティブ組織開発
  （記念式典での全社員向け講演、部門ごとの全員研修など）
• 社内インストラクターの力量を高める
  （研修講師塾のプログラムを社内で実施する）

この他、リーダーシップ、創造力開発、タイムマネジメント、会議効率化、国際コミュニケーションなど、幅広いテーマで研修・講演を担当することが可能です。

主な特長

大人数でも参加型の研修
　ロールプレイなどの参加型エクササイズは、少人数で実施するものという固定観念を打ち破り、これまでに最高1000人でもペアワークやグループ・ディスカッションをとり入れています。講師には、気合いが求められますが、一体感が盛り上がり、費用対効果は抜群です。

各企業様の社風・ニーズに柔軟にカスタマイズ
　同じ研修テーマでも、それぞれの会社の雰囲気、参加者の方のニーズにきめ細かく対応し、CS、ES、営業力、企画力、品質、コンプライアンス、危機管理など経営上の課題を自然な流れの中で取り上げるなど、プログラムを柔軟にカスタマイズします。

楽しく印象に残る工夫
　学習学の理論に裏付けられながら、とにかく楽しくて元気の出る研修とご好評をいただいています。同じ演目でも、演者が異なれば、まったく別物になります。