テーマ例と主な特長

テーマ例

各企業のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズします。

  • 部下のやる気を引き出すコーチング
    (経営幹部、管理職向け)
  • ビジョンを共有し会社の強いを引き出すポジティブ組織開発
    (記念式典での全社員向け講演、部門ごとの全員研修など)
  • 社内インストラクターの力量を高める
    (研修講師塾のプログラムを社内で実施する)

この他、リーダーシップ、創造力開発、タイムマネジメント、会議効率化、国際コミュニケーションなど、幅広いテーマで研修・講演を担当することが可能です。

主な特長

大人数でも参加型の研修

ロールプレイなどの参加型エクササイズは、少人数で実施するものという固定観念を打ち破り、これまでに最高1000人でもペアワークやグループ・ディスカッションをとり入れています。講師には、気合いが求められますが、一体感が盛り上がり、費用対効果は抜群です。

各企業様の社風・ニーズに柔軟にカスタマイズ

同じ研修テーマでも、それぞれの会社の雰囲気、参加者の方のニーズにきめ細かく対応し、CS、ES、営業力、企画力、品質、コンプライアンス、危機管理など経営上の課題を自然な流れの中で取り上げるなど、プログラムを柔軟にカスタマイズします。

楽しく印象に残る工夫

学習学の理論に裏付けられながら、とにかく楽しくて元気の出る研修とご好評をいただいています。同じ演目でも、演者が異なれば、まったく別物になります。

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※スケジュール調整を委嘱している株式会社ルネッサンスアイズのサイトにジャンプします。
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